Immer mehr Paare möchten sich berufliche und familiäre Verantwortung partnerschaftlich teilen. Sie streben ein Lebensmodell an, in dem beide Partner ihre beruflichen Ambitionen verwirklichen und dies mit Familie vereinbaren können. Die Zahl dieser sogenannten Doppelkarrierepaare – Partnerschaften, in denen beide über eine hohe Ausbildungsqualifikation und eine starke Berufsorientierung verfügen sowie jeweils eine eigenständige Berufslaufbahn verfolgen – nimmt stetig zu und stellt Wirtschaft und Politik vor neue Herausforderungen.

Die EAF | Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft engagiert sich mit einer Vielzahl von Initiativen – Konferenzen, Publikationen, Vorträgen, Studien – für die Entwicklung geeigneter Strategien und Projekte, damit es Paaren in der Zukunft besser möglich ist, ihren Wunsch nach einem partnerschaftlichen Lebensmodell umzusetzen.

Dazu gehören unter anderem:

• die von der Bertelsmann Stiftung geförderte Studie "Kinder und Karrieren. Die neuen Paare" (2008),
• eine Expertise zu Dual Career Vorhaben in Hessen im Auftrag des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur (2010),
• die Tagung "Karriere im Doppel - Herausforderung für Wissenschaft und Wirtschaft", veranstaltet in Kooperation mit der Robert-Bosch-Stiftung und der TU-Berlin (2010) oder
• eine von der TU Berlin beauftragte Machbarkeitsstudie für ein Dual Career Center der Berliner Universitäten (2006).
  

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der EAF